Hogeschool INHOLLAND is ontstaan uit een fusie van diverse regionale hogescholen, en werd daardoor de eerste randstedelijke hogeschool met een regionale verankering. Voor haar (destijds) 35.000 hbo-leerlingen wilde INHOLLAND een intermediair zijn tussen hoger onderwijs en het bedrijfsleven in de regio. En daar zijn goede medewerkers voor nodig, zowel voor de klas als achter de schermen.
We hebben voor INHOLLAND diverse wervingsadvertenties ontwikkeld, waarin functies gekoppeld werden aan de kernwaarden van de school. Zo kon Hogeschool INHOLLAND zich niet alleen profileren als een organisatie die dichtbij student, markt en maatschappij staat, maar ook als een betrokken werkgever voor hen die onderwijs en kennisvergaring mogelijk maken.
Als je wilt reageren moet je je eerst bekend maken door een keuze te maken uit onderstaande opties.